Idag består Minerva Solutions av sex medarbetare, alla med olika roller i uppdrag hos våra kunder. Vi värnar om den nära gemenskap och det personliga klimat som ett mindre företag möjliggör – samtidigt är vi alltid öppna för att välkomna ny talang som kan stärka och berika vårt team.

Minerva Solutions har en stark och väletablerad expertis inom ILS-området i försvarssektorn, där vi strävar efter att vara det självklara valet för de mest kritiska och komplexa projekten. Samtidigt ser vi stora möjligheter att utveckla vår verksamhet genom att välkomna talanger inom andra områden. Vi värdesätter en kultur där vi lär av varandra – nya perspektiv, erfarenheter och kompetenser stärker både individen och teamet. Genom att bredda vår kompetens får vi inte bara nya infallsvinklar på ILS-arbetet, utan även chans att tillämpa vår specialistkunskap inom andra branscher. Det bidrar till ökad mångfald inom Minerva, ett bredare tjänsteutbud och ännu starkare konsulter.

Att vara en del av Minerva Solutions innebär att kliva in i ett litet, men snabbt växande företag där varje medarbetare har både frihet och ansvar att påverka. Tillsammans formar vi Minerva till den arbetsplats vi själva vill vara en del av. Oavsett vilka frågor som ligger en varmt om hjärtat finns stort utrymme att bidra och påverka både organisationens riktning och företagets framtid.

I dagsläget har vi kontor i Stockholm och Malmö, men som konsulter är det inget som stoppar oss från att ta uppdrag på andra orter eller hitta lösningar för arbete på distans. 

Försvarsindustrin och ILS-avdelningnarna skriker efter ny talang, och på Minerva Solutions vill inget mer än att ha morgondagens stjärnor här med oss . Som student har man med största sannolikhet inte hört om ILS tidigare, men för oss är det inget hinder givet att man har nyfikenheten och tålamodet att lära sig. 

Vad är ILS?

ILS är ett område inom framförallt försvarsindustrin, som står för Integrated Logistics Support. Det rör det stöd som produkter kräver för att fungera i praktiken. ILS kombinerar stödfunktioner som tidigare skedde på varsitt håll (materieltillförsel, förvaring, test & validering, utbildning, tekniska manualer mm.) till ett integrerat helheltssystem där alla delar jobbar tillsammans. Likt hur en JAS Gripen behöver piloter, en bil behöver reservhjul eller ett IT-system behöver uppdateringar tillförser ILS paket och planer som stödjer en produkt från utveckling hela vägen fram tills avveckling.

Målet med ILS är att maximera tillgängligheten av en produkt. Det vill säga att exempelvis ett kommunikationssystem, ett flygplan eller en ubåt ska vara redo att användas med så få avbrott som möjligt. Detta ställer krav på driftsäkerhet, hur ofta reparationer & service behöver göras, utbildningsnivå på personal och massvis med annat. Detta är det vi jobbar med, och som ILS Managers är vi med och ställer krav på leverantörer och sätter de analyser våra ILS kollegor utför i kontext. 

Vem söker vi?

Arbetet som ILS Manager kräver ingen specifik ingengörsbakgrund, utan personliga egenskaper som driv, initiativtagande och flexibilitet är viktigare för att snabbt komma in i arbetet och rollen. Då mycket arbete sker mot andra managers och kunder utomlands med andra kulturer är social kompetens också högt värderat. Vi tror att rätt person på rätt uppdrag med Minerva i ryggen är alla förutsättningar som krävs för att växa in i rollen som ILS Manager hos oss. 

Är du intresserad av att göra ditt examensarbete hos oss? Hör av dig med vad du har i tanken så kan vi ta det vidare!